Analisi e verifica della parità salariale al CHUV
Contenuto
Réaliser l’analyse de l’égalité salariale et la faire vérifier (effectué fin 2020), ainsi qu’initier les analyses complémentaires permettant d’identifier les leviers pour poursuivre la réduction de l’écart
Obiettivo
S’assurer que l’écart salarial continue à se réduire et identifier les axes d’action supplémentaires
Responsabilità
VD VD
Partners
-
Stato
Completato
Stato di attuazione
Analyse de l'égalité salariale réalisée en 2020 avec logib.
Tappe principali e calendario
À définir
Basi legali
vigenti
Constitution fédérale, 8, al.3
Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes
Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Outre l’outil d’analyse LOGIB, la DRH dispose d’indicateurs performants qui sont en place
Altre basi
Plan stratégique du CHUV 2019-2023
Risorse
Non specificato
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica Ospedali, scuole universitarie e università
In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?
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