Misura 1.4.G.1

Il Cantone di Basilea Campagna partecipa a un Diversity Benchmarking su grande scala

Cantone BL
Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Das Diversity Benchmarking des Competence Centre for Diversity & Inclusion liefert Erkenntnisse über das Geschlechterverhältnis der Belegschaft des Kantons Basel-Landschaft im Vergleich zu anderen öffentlichen Verwaltungen im Hinblick u. a. auf Personalbestand, Rekrutierung, Fluktuation, Eintritte und Beförderungen.

Obiettivo

Förderung eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses in der Belegschaft und den verschiedenen Kaderstufen des Kantons Basel-Landschaft

Responsabilità

Kanton Basel-Landschaft, Finanz- und Kirchendirektion, Gleichstellung für Frauen und Männer sowie Personalamt

Partners

Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI-HSG) der Universität St. Gallen

Stato

Stato di attuazione

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Tappe principali e calendario

Teilnahme 2020 sowie 2021
Eruieren der zentralen Ergebnisse und empfohlenen Massnahmen für Rekrutierung, Retention und Beförderung.


Basi legali
vigenti

Verordnung über die Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann

Basi legali
da istituire

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Indicatori e obiettivi quantitativi

Kennzahlen und Indikatoren des Diversity Benchmarking

Altre basi

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Risorse

Die Ressourcen für die Umsetzung der Massnahme werden aus dem bestehenden Budget der Fachstelle für Gleichstellung finanziert.


Campo d'azione

Vita professionale e pubblica Rappresentanza dei sessi nel personale

In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?

Die Massnahme hat keine direkten Auswirkungen auf Bund, Städte oder Gemeinden.