Il Cantone di Basilea Campagna partecipa a un Diversity Benchmarking su grande scala
Contenuto
Das Diversity Benchmarking des Competence Centre for Diversity & Inclusion liefert Erkenntnisse über das Geschlechterverhältnis der Belegschaft des Kantons Basel-Landschaft im Vergleich zu anderen öffentlichen Verwaltungen im Hinblick u. a. auf Personalbestand, Rekrutierung, Fluktuation, Eintritte und Beförderungen.
Obiettivo
Förderung eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses in der Belegschaft und den verschiedenen Kaderstufen des Kantons Basel-Landschaft
Responsabilità
BL BL
Partners
Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI-HSG) der Universität St. Gallen
Stato
Permanente
Stato di attuazione
Die Verwaltung des Kantons BL nimmt am Diversity Benchmarking 2023 teil.
Tappe principali e calendario
Teilnahme 2023: Eruieren der zentralen Ergebnisse und empfohlenen Massnahmen für Rekrutierung, Retention und Beförderung.
Basi legali
vigenti
Verordnung über die Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann
Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Kennzahlen und Indikatoren des Diversity Benchmarking
Altre basi
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Risorse
Die Ressourcen für die Umsetzung der Massnahme werden aus dem bestehenden Budget der Fachstelle für Gleichstellung finanziert.
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica Rappresentanza dei sessi nel personale
In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?
Die Massnahme hat keine direkten Auswirkungen auf Bund, Städte oder Gemeinden.