Misura 1.4.C.1

Valutazione delle funzioni dell’amministrazione

Cantone NE
Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Pour répondre à une motion du Grand Conseil, une analyse est lancée afin d’évaluer s’il existe une discrimination salariale liée au genre au sein de la fonction publique entre professions « typiquement féminines » et professions « typiquement masculines », et, cas échéant, connaître l’ampleur de celle-ci.

Obiettivo

Evaluation des fonctions de l’administration, afin de vérifier la pertinence du système salarial au regard du principe de salaire égal pour un travail de valeur égale.

Responsabilità

Office la politique familiale et de l’égalité OPFE

Partners

Service des ressources humaines SRHE

Stato

Stato di attuazione

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Tappe principali e calendario

Rapport attendu pour 2022.


Basi legali
vigenti

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Basi legali
da istituire

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Indicatori e obiettivi quantitativi

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Altre basi

Motion 19.151 « Classification des fonctions et égalité salariale », acceptée le 3 sept. 2019.

Risorse

Non specificato


Campo d'azione

Vita professionale e pubblica Valutazione delle funzioni e valorizzazione degli anni di esperienza

In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?

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