Misura 1.1.2.3

Sostegno a iniziative pubbliche e private per promuovere le donne nelle professioni MINT

In corso Confederazione Misure 2021-2023

1.1.2.3. Le iniziative pubbliche e private per promuovere la presenza di donne nelle professioni MINT sono sostenute finanziariamente

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Engagierte UVEK-Spezialistinnen in MINT-Berufen stellen sich als Rollenmodelle für jüngere Nachwuchskräfte zur Verfügung. Sie zeigen an Workshops an Universitäten und Fachhochschulen oder Anbietern von Hochschulmessen, am UVEK-Praxistag im Rahmen des CONNECT-Programms der ETH, am nationalen Zukunftstag etc. die attraktiven und spannenden Arbeitsfelder im MINT-Bereich auf.
Mit einer vertieften Marktanalyse wird sichergestellt, dass die Adressatinnen optimal erreicht werden.

Obiettivo

Spannende Tätigkeiten von MINT-Frauen sichtbarer machen
Beitrag leisten zur Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Berufen

Responsabilità

UVEK: Generalsekretariat

Partners

Personalmarketing des eidgenössischen Personalamtes, Generalsekretariat VBS, , etc.

Stato

In corso

Stato di attuazione

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Tappe principali e calendario

2021:
Verstärkung der Social-Media Auftritte von UVEK-Frauen (z. B. )
Durchführung von Workshops an der EPFL und der ZHAW mit erhöhtem Frauenanteils, Teilnahme am Women’s Contact Day sowie Durchführung des Praxistags im Rahmen des CONNECT-Programms für ETH-Frauen
Erstellung eines Kurzkonzepts mit Zusatzmassnahmen zur Gleichstellung
Marktanalyse des schweizweiten Angebots an Initiativen im Themenbereich und Prüfung von entsprechenden zusätzlichen Unterstützungsmassnahmen für das Folgejahr

Ab 2022 Weiterführung der bestehenden Angebote und entsprechende Verstärkung der zielgruppenspezifischen Unterstützungsangebote auf Basis der Marktanalyse.


Basi legali
vigenti

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Basi legali
da istituire

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Indicatori e obiettivi quantitativi

Strategische Sollwerte des Bundesverwaltung: Frauenanteile UVEK und UVEK-Ämter insgesamt sowie im mittleren und höheren Kader

Altre basi

Departementsstrategie UVEK 2016, Strategische Sollwerte für die Bundesverwaltung, Marketingplan EPA, Kurzkonzept Massnahmen im Bereich Gleichstellung UVEK

Risorse

Ca. 100 Personentage UVEK-intern
Externe Unterstützung max. 15'000 CHF /Jahr


Campo d'azione

Vita professionale e pubblica L’equilibrio di genere nella formazione, in tutti i gruppi professionali, a tutti i livelli di responsabilità e in tutti gli organi decisionali è migliorato.

In che misura i Cantoni, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?

Die Teilnehmerinnen kommen aus der ganzen Schweiz. Die Workshops finden an den Standorten (Fach-)Hochschulen oder an UVEK-Standorten statt. Ein erhöhter Anteil von Frauen im MINT-Bereich und in den UVEK-Ämtern kommt wiederum der Arbeit des UVEK für die ganze Schweiz zu Gute.