Monitoraggio delle misure per la conciliabilità tra lavoro e famiglia nell’Amministrazione federale
Contenuto
Anhand von mehreren Fragen wird die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erhoben und analysiert
Obiettivo
Die Meinung der Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer Arbeitssituation, insb. der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben einholen. Die in den Befragungen gewonnen Erkenntnisse werden dazu verwendet, die Arbeitssituation in der Bundesverwaltung weiter zu optimieren.
Responsabilità
Ufficio federale del personale UFPER, Dipartimento federale delle finanze DFF
Partners
Empiricon AG (Durchführung der Personalbefragungen); Verwaltungseinheiten
Stato
Permanente
Stato di attuazione
Tappe principali e calendario
2021 und 2022 Online-Kurzbefragungen (repräsentative Stichprobenbefragung nach dem Zufallsprinzip)
2023 Hauptbefragung (Vollerhebung)
Basi legali
vigenti
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Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Meinung/Einstellung der Mitarbeitenden zur Vereinbarkeit Arbeit und Privatleben in der BVerw (aktuelle Fragestellungen: Meine Arbeitssituation ermöglicht es mir, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. // In meiner Verwaltungseinheit gibt es angemessene Möglichkeiten, flexibel zu arbeiten (z.B. Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Telearbeit).)
Stetige Verbesserung der Personalpolitik der Bundesverwaltung
Altre basi
Bestandteil der Personalpolitik
Risorse
Nicht bezifferbar, da Teil der gesamten Personalbefragung
Campo d'azione
Conciliabilità e famiglia La conciliabilità tra lavoro e famiglia è promossa