Misura 1.4.J.3

Reclutamento e sviluppo del personale alla Scuola universitaria professionale di Berna

Cantone BE
Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Chancengleichheit in Anstellungsvorbereitungskommissionen
Karriereförderung Frauen

Obiettivo

Die Berner Fachhochschule setzt die Personalgewinnung und –entwicklung diversitygerecht um und fördert gleichzeitig das untervertretene Geschlecht.
Erhöhung des Frauenanteils bei den Dozierenden mit Führungsaufgaben um 25% und ohne Führungsaufgaben auf 35%.

Responsabilità

Berner Fachhochschule

Partners

-

Stato

Stato di attuazione

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Tappe principali e calendario

2021-2024


Basi legali
vigenti

Personalrecht, für die Berner Fachhochschule geltend

Basi legali
da istituire

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Indicatori e obiettivi quantitativi

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Altre basi

Berner Fachhochschule: Aktionsplan Chancengleichheit und Diversity 2021-2024, Massnahmen priorisierte Auswahl

Risorse

Non specificato


Campo d'azione

Vita professionale e pubblica Ospedali, scuole universitarie e università

In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?

keine betroffen